【中英文客服面试中英文客服面试技巧】-看准网

  问等待时间长,留意到工作人员会把有关系的人的简历往最前面放,优先面试!权钱社会啊~

  HR打电话过来叫面试,第二天进去先做一份英文翻译测试,很简单。做完后来了两个面试官,一个是直接领导,另一个应该是HR。先做英文的介绍,然后主管感觉没问题就直接切换中文面试了。面试过程主要就和那个主管谈,HR只做一些记录,感觉像打酱油的。面试官问了离职原因,个人的一些工作经历,介绍了这个岗位的一些主要工作内容。然后还问了投了其他哪些公司的职位,我都一一回答。能感觉她们还是对我很感兴趣的。然后就谈薪资了,估计这个岗位比较低端,待遇不怎么的,而且还需要倒班。回去后就没下文了。不过整体面试感受还是不错的。比较适合女生去。

  去到,身份证扫描信息,拿面试号,填表,资料审查,做素质测试题,等候面试,第一轮二对二面试,都是问简单的问题,例如离职原因什么的,接着到旁边房间等待结果 ,结果出来第一轮过的就进行托业面试,我是第一轮就被刷了,哈哈...查看全文